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「体贴入微」的OA，方便翻倍-杭州微信小程序开发为你呈现

时间：2020-09-27     作者：杭州微信小程序开发【转载】   来自：企业微信

企业微信的办公功能已经全面升级，我们深知只有关注细节，丝丝入扣，才能让你操作更简单，从容应对丰富的办公自动化需求：


新增「会议室」，让资源分配更合理


随着企业陆续复工，同事之间开会也逐渐从“网上邻居”恢复成了“线下见面”，会议室又变成了抢手资源。
现在，管理员可以把公司的会议室绑定到企业微信上，员工就可以在手机上查看各个会议室的空闲时间，随时随地预定。开会不撞车，不争抢，会议室资源不浪费。
image.png             

日程更新了，让时间管理更从容


闹钟可以“工作日重复”，不用每天再去设，日程也可以，不仅可以，还更灵活。
企业微信日程不仅支持“工作日重复”、“每周重复”。如果“与合作伙伴开会了解项目进展”，需要每两天重复一次，要怎么设置？
只需要更新到最新版的企业微信，就可以在给你的日程自定义重复频率了，不管是两天一次，还是三周一次，都听你的。
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审批更新了，让流程更灵活


大家使用线上审批的初心，是想让审批更快，为业务加速。但在实际使用中，不够灵活的流程不仅无法帮助业务，反而会增加不必要的劳动。
企业微信的审批的配置更加灵活了。管理员能根据实际情况，设置贴合的审批流程：

  • 可以设置或签（一名审批人同意即可）、会签（所有审批人都要同意）

  • 可以设置申请者自选审批人，满足非上级审批/跨部门审批等情况

  • 可以在流程的任意节点设置抄送人，在合适的步骤上通知合适的人

  • 同一个审批单中如果需要同一个人审批两次，可以设置自动同意

  • 可以设置审批异常时（如审批人离职/空缺），自动同意或者转交给指定人处理，避免流程中断

……

流程更灵活了，那配置起来会不会更复杂？
当然不会！现在审批支持可视化配置，管理员在管理后台设置审批流程时，可以直观地看到整个审批流程。一共要经过哪几个人审批、要自动抄送给谁、满足什么条件时走另一个流程，全都通过可视化的方式展示出来，配置更简单、更一目了然。
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汇报更新了，让协作更畅快


汇报，不仅仅是和领导之间的事情。想想平时的汇报中，你的老板有没有说过“后续你跟小王一起完成”？然后你就要跟小王再“汇报”一遍……
现在，领导可以在你的汇报中添加评论，并且@同事 来与你一起继续推进下一步。同事可以直接了解到项目背景、目前进展和下一步安排，不用再费力气介绍一遍了。
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打卡更新了，让管理更透明


每天上班的第一件事——打卡，其实是在回答一个灵魂问题：如何证明【我本人、现在、在这里】？
试一试拍照打卡和人脸识别打卡吧，照片可以自动添加水印，水印包含打卡时间、地点等基本信息，方便查验。
image.png             
现在，员工还可以随时随地查看自己的详细打卡规则了，打卡时间、打卡范围、加班规则等等，都一目了然。看清规则，打卡不慌，这个月的全勤奖就是你。
image.png          

微盘更新了，让权限更精细


你有没有遇到过这种两难的境地：有些文件，既应该放在一个公开的盘里面共享，但又不能公开给所有人。怎么办？
你可以试一试企业微信的微盘——可以给每个文件夹设置单独的权限。权限更精细了，敏感文件就更安全了。             
你还可以关掉一些共享空间的文件通知，比如没那么紧急的项目文件、日常维护的文件等，专注于更重要的文件更新。文件再多，也能从容。      
企业管理员还可以设置更多的权限，更精细化地管理企业文件。比如，你可以在管理后台为不同的成员设置不同的文件容量上限，合理分配企业微盘容量，把容量花在刀刃上。
如果员工离职了，文件怎么办？
首先，离职员工被移出公司的企业微信后，就不能再访问到公司的微盘了。安全！
之后，企业管理员可以在管理后台，把离职员工之前在微盘存储的文件，一键转交给接替的员工。接替的员工可以通过这些文件快速了解背景，快速上手，交接更快更彻底。管理员也可以一键删除离职员工的文件，为公司微盘腾出更多空间。
         

微文档更新了，让创作更自由


现在，可以在微文档中添加本地文件了，图片/视频/文档/表格/压缩包……都可以直接拖进文档里就能自动上传，简单粗暴，省事好用。

用微文档协作也更便捷，当你在任务列表中@ 你的同事，这个事项就会同步到对方的待办清单中，协作畅快。   
      
如果你写着写着，需要打开别的微文档，或者需要新建一个微文档怎么办？可以点击文档的左上角，在这里直接新建文档，或者打开最近的文档。你也可以从这里快速回到微文档首页，找到更多的文档。

【1个彩蛋】
微文档的表格支持跨表引用、多维引用、数据验证了。看下面这个公式，你懂的👌。
=SUM('A1:A2'!C3)


从拥有一个想法，到变成一件工作；
从几个人一起做一件事，到开成一家公司；
我们花太多时间在工作中，协作、交流、管理…
在你们并肩作战时，我们也并肩作战，
体贴入微的OA，是为辛苦拼搏的你，做的一些事。

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