这里有四段真实的生活记录。有16岁开始北漂的餐饮人，有曾经水电费都不会缴的95后，有带着四个人团队扛八个人业绩的二胎妈妈，有湖北潜江第一批抗疫的护士长。疫情极大地影响了很多行业。当然也包括他们。16岁开始北漂的餐饮人十年前，他初来北京。从跑堂开始，每天步行上班，“要么我就买个4轮的，要么就走路，直到有一天我能买得起了，我就开车”。十年后，他从服务员一步步做到领班，到经理，再到店长。店里有40多店员，也就要有40多份的牵挂。这是他北漂的第十个年头。按中国人的习惯，十年往往是个节点，免不了回顾，也免不了期许。今

2020年，一场疫情隔离了线下服务，各行各业都在探索新服务方式。半年来，企业微信一刻未停，期许能以快速的迭代升级，与各行各业同担风雨。目前，已有数百万企业，用企业微信为2.5亿微信用户提供专业服务，这个数字每天还在以数百万计的速度迅猛攀升。改变在各行各业间已经悄然发生。不知不觉间，“请加我的企业微信”已经成为一种新的服务方式。变化已然发生，线下的隔离，挡不住企业通过线上让好服务与客户更亲密。「请加我的企业微信」的背后，是一种全新的服务方式。对企业而言：一线的服务人员，已经变成品牌的「超级触点」，更能独自

教育，永远是所有国人都绕不开的话题。而疫情，无疑打乱了很多人的节奏。复学因疫情延期后，全国各个中小学都在紧张搭建线上校园，在此，工具的选择至关重要。很多学校采用“东拼西凑”的方式，孩子上课、健康打卡、作业提交、通知收发分别在不同app完成，家长在多款App之间迷茫穿梭，老师也负担骤增，不仅要上课备课，还要给家长做App客服。Q:有没有一个工具，能够把家长、老师、教育局的难题全搞定？A:企业微信可以近日，我们收到了一条来自于杭州市百年名校——杭州市胜利小学的一条视频。在视频中，校长郭荣强先生评价了使用企业微信后

你是否注意到了：同样的工作，不同的人完成起来速度大有差异。桥水基金创始人Ray Dalio 在他的著作《原则》（《Principles》）中说，进化是一切的驱动力——每个人，每个组织都在追求自身的进化。进化的步骤可以简化为5个流程，目标-问题-诊断-设计-行动。反复交替，螺旋上升。基于此，勤于试错的人和组织无疑能够更快地实现「进化」。快速试错意味着有繁多的事务要处理，因此，时间管理、精力管理的概念才会在当下无比重要。好的效率工具，是帮你实现目的，而不打扰你，不增加你的适应与学习成本，不让你在红点或者卡顿中产生负面情绪。借