研发一款新饮品的前期准备需要多长时间？在过去，从立项、找调研机构、出分析报告，到内部讨论并决策、再调研，到最终定方案，没有三四个月肯定搞不定。但东鹏找到了一个新路径。在东鹏总部的电梯内，“补水啦”是最近的新C位。轿厢里，“补水啦日动销冲5万箱”的海报醒目的向每一位员工，传递着这家能量饮料头部企业的勃勃雄心。产线上，“补水啦”唰唰唰被不断生产着，然后打包入库装运，发往全国各地。上市两个月，“补水啦”迅速达成日动销1万箱的成绩，很快又迈过日动销2万箱的里程碑，数据还在蹭蹭往上涨——这意味着每天都有至少50

7个带货专场、200余款商品、超3500万销售额，这是视频号博主“宝哥宝嫂夫妇”今年的618成绩单。此时距离他们第一次在视频号开播，只过去了10个月。超预期，但也不意外，这不是宝哥宝嫂在视频号的第一次“爆”。初来乍到时，一次随手拍，就获得了几千万播放量，直播带货也卖到过一场600多万。短视频创作能力固然是他们快速起号的原因之一，10年创业经验也为带货做了铺垫，但更重要的是，当越来越多的夫妻档涌入直播间，宝哥宝嫂早早地在视频号找准了自己的位置。十年商超生意经丝滑转接视频号在宝哥宝嫂视频号直播间，一切总是有条不紊。宝

曾经人头攒动的线下劳务市场，如今正悄然转到线上。在数字化转型的浪潮下，人力资源公司只用一部手机，就可以为用工企业找到符合条件的务工人员，而求职者也能在线完成从了解招工信息到签订用工合同的全过程。▲ 安联人力是全国最大的人力资源公司之一，每年为各大用工企业招聘超30万人次深圳安联人力就是数字化招工的先行者。现在在安联人力微信小程序、企业微信社群、公众号、视频号上，每天都有更新的企业招工信息，岗位要求、工资待遇等关键信息一目了然；求职者在微信里看到意向岗位后，随时可以通过“微信客服”询问，安联人力的工作

第十二季微信公开课让创造产生价值微信小游戏开发者大会30万开发者齐聚生态01新生代、新特征“30万”小游戏开发者超一半是中小团队，实现每个游戏梦想“40岁+”游戏新生代游戏乐趣，不再是年轻人的专属“100款+文化公益游戏发挥正能量，成为文化新力量积极参与近百个团队参与创作题材广泛科普、环保、体育、历史文化等用户认可数千万用户活跃并分享文化合作众多公益组织、媒体合作02公平共赢，守护用户与开发者健康的游戏环境全面的内容和信息保障公平的开发环境清晰的运营规则 统一的商业机制 高效的沟通服务01新阵地、新体验围绕用户活跃